临江市纪委紧紧围绕矛盾纠纷排查化解工作重点，立足实际、完善机制，切实将矛盾纠纷排查化解工作落到实处。
一是坚持“三个突出”。突出超前防范，定期或不定期的排查，通过干部下访，深入基层了解情况，对已经发现的信访苗头和排查的不稳定隐患，及时落实措施，迅速化解处理；突出解决重点问题，加强对已发生越级访、集体访的信访问题实行信访督查，对疑难复杂的信访问题实行信访协调，着力解决问题，化解矛盾；突出基层调解，充分发挥基层纪检监察机关的作用，按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，把矛盾纠纷化解在源头，消除在基层，遏止在萌芽状态。
二是健全“三个机制”。建立健全领导责任制，主要领导负总责、亲自抓，分管领导具体负责。对重大和疑难复杂的信访问题，领导带队协调处理，确保问题得到妥善解决；加强和改进基层信访举报工作机制，一方面加强对基层的指导、督促，另一方面，提高基层排查化解突出矛盾纠纷的能力，充分发挥基层信访工作网络和信访联络员在排查化解矛盾纠纷工作中的作用；严格责任追究制，对信访工作不重视、信访问题处理不及时，对排查化解矛盾纠纷工作不力，导致矛盾纠纷激化升级，引发越级访和集体访的，按有关规定追究相关责任人的责任。（李诗濛、张玉鹏） |
