一、加强廉政宣传教育，进一步提高工作人员廉政意识。紧紧围绕档案局工作特点，结合工作实情、行业特点和干部的思想实际，开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育；通过开展警示教育、看录像、组织参观等形式进行先进典型和案例警示教育；通过形式多样的活动，大力加强廉政文化建设；进一步提高工作人员的廉政意识。
二、加强制度建设，进一步健全、完善各项内部管理制度。建立健全领导班子主要负责人为第一责任人抓落实的工作机制。进一步健全和完善档案管理的规章制度、工作程序，堵塞工作环节可能出现的不廉洁行为；对廉政责任制进一步深化、细化，特别是对容易出现问题的关键环节，层层落实责任制，落实到人，到档案。
三、加强机关作风建设和队伍建设，进一步提高服务质量和服务水平。在全局开展“树新风正气，促和谐发展”主题教育活动，从每位工作人员入手，从每一件小事入手，从思想根源上转变观念。同时切实抓好干部队伍建设，加强培训，不断提高档案管理人员的业务水平和工作能力，建设一支懂专业、熟业务、能打硬仗的员工队伍，以工作水平促思想水平，促档案事业的快速发展。(宣教室) |
