第一章  总则

第一条  为加强我市行政机关效能建设工作，维护行政纪律，促进依法行政。提高工作效率和服务水平。保障和监督行政机关有效实施行政管理。根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《国家公务员暂行条例》等法律法规，结合我市实际，制定本办法。

第二条  本办法所称行政效能，是指行政管理的效率、效果和效益的综合体现。所称行政效能监察，是指行政监察机关对国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他工作人员（以下简称行政效能监察对象）的行政效能进行的监督检查。

第三条  行政效能监察工作应当坚持加强领导与依靠群众相结合，实事求是与依法行政相结合，思想教育与奖励惩处相结合。监督检查与改进工作相结合。

第二  行政效能监察工作机构职责

第四条  市行政效能监察办事机构设在市监察局。其工作受本级人民政府和上级监察机关领导。各乡镇（街）人民政府（办事处）、市政府各委办局、省垂直单位也要设立行政效能监察工作机构。负责行政效能监察工作。

行政效能监察必须依法开展，行政效能监察工作人员应当依法监察，自觉接受监督。

第五条  行政效能监察机构履行下列职责：

（一）组织指导本辖区或本部门、本单位行政效能监察工作，制定、实施行政效能监察工作计划，向本级人民政府或本部门、本单位和上级监察机关报告行政效能建设及执行情况；

（二）监督、检查、考核行政机关效能建设及执行情况；

（三）受理公民、法人或者其他组织与行政效能有关的检举、控告和投诉；

（四）调查处理与行政效能有关的违规行为；

（五）总结、推广行政机关加强行政效能建设、提高行政效能的经验和做法；

（六）履行其他法定职责。

第六条  行政效能监察机构履行职责时，有权采取下列措施：

（一）要求被监察部门和人员提供与效能监察事项有关的文件、资料、财务账目及其他有关材料，进行查阅或者予以复制；

（二）要求被监察部门和人员就效能监察项涉及的问题做出解释和说明；

（三）责令被监察部门和人中停止违反法律、法规和行政纪律的行为；

（四）责令被监察部门和人员对其违规行为造成的损失，采取必要的补救措施。

（五）责令补监察部门和人员退还非法收取的费用；

（六）根据检查，调查结果，提出监察建议；

（七）法律法规规定的其他措施。

[1] [2] [3] 下一页